Tous sur la même vibe.

Conçue à Montréal pour des équipes de calibre mondial, Officevibe est la première étape pour offrir une expérience significative aux employés.

Officevibe est la nouvelle façon d’engager, de reconnaître, d’aligner et d’habiliter les meilleurs gestionnaires et leurs équipes.

Essai gratuit

✓ Carte de crédit non requise

Une équipe lors d'une réunion informelle discutant la métrique "Feedback", en hausse après l'utilisation d'Officevibe

Les 4 piliers de l’expérience employé selon Officevibe

Engagement

Prenez le pouls de votre équipe pour comprendre comment elle se sent et savoir ce dont elle a besoin.

Alignement

Alignez votre équipe sur des objectifs communs. Renforcez les comportements gagnants.

Reconnaissance

Célébrez les petites victoires, les bons coups et les mots gentils que vous pourriez manquer.

Leadership

Équipez vos gestionnaires des bons outils pour faire la bonne chose, au bon moment.

Tout ce dont vous avez besoin pour engager vos équipes, à un seul endroit

Objectifs (OKRs)

On passe à l’action. Fixez des objectifs de performance personnels et SMART. Élaborez des plans d’action et suivez les progrès des employés. Ayez des discussions ouvertes, quelle que soit la situation.

Gestion d’équipe

Bénéficiez d’une vue centralisée sur les mesures d’engagement, les moments importants partagés et les activités des gestionnaires, pour faire ressortir le meilleur de votre équipe.

Rencontres individuelles

Gardez les conversations sur la bonne voie grâce à des ordres du jour et des modèles de rencontre structurés, qui comprennent les points importants pour les employés et les gestionnaires.

Sondages éclairs

Prenez le pouls de votre équipe en temps réel grâce à notre méthodologie éprouvée, qui comprend 10 indicateurs clés de l’engagement, 25 indicateurs secondaires et 120 questions de sondage auprès des employés, pour une précision maximale. La science derrière Officevibe a été développée en collaboration avec Deloitte.

Rapports de sondage

Avec les données produites par Officevibe, pas besoin d’être un docteur en informatique pour comprendre ce qui se passe avec vos équipes. Nos rapports sont conçus pour que les gestionnaires, les cadres et les RH comprennent où et quand agir.

Bonnes vibes

Renforcez la capacité de reconnaissance des membres de votre équipe. La plus récente fonctionnalité de reconnaissance d’Officevibe permet de souligner et de célébrer de manière simple et ludique les traits de caractère et les contributions remarquables de vos collègues.

On sait ce qui se passe dans le marché canadien de l’expérience employé

En 2013, nous avons créé Officevibe pour stimuler l’engagement de nos employés. À ce jour, nous continuons d’être axés sur la meilleure culture d’entreprise. Garder nos équipes motivées est notre priorité et nous voulons aider votre équipe à y parvenir aussi.

Au cours des neuf dernières années, nous avons aidé de nombreuses entreprises à atteindre des records d’engagement et de fidélisation des employés, en enrichissant leurs interactions et en renforçant leur culture d’entreprise.